企業招聘


招聘職位

招聘人(rén)數

學曆要求

1

薪資待(dài)遇

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銷售工程師

5

大專

麵議

崗位職責: 1、掌握區域的(de)市場情況,當地的經濟環境、競(jìng)爭對手、當地(dì)客戶(hù)的情況; 2、負責所管轄區域的產品銷售策劃(huá)以及具體的(de)銷售工作; 3、協(xié)調各方完成技(jì)術協議和商務合同的談判、簽訂工作; 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發展新客(kè)戶,擴大產品(pǐn)銷售範圍; 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技(jì)術交流; 6、對其(qí)他銷售人(rén)員在產品知識、市場開發方麵進行指導、培訓。任職要求: 1、大專以上學曆,電子商務或計算機(jī)相關專業優先; 2、1-2年(nián)產品(pǐn)銷(xiāo)售經驗,熟悉物(wù)流快遞(dì)行(háng)業,有同行業產品銷售經(jīng)驗優先; 3、熟練搜索(suǒ)引擎優化、掌握軟文、交換鏈接、郵件推(tuī)廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; 4、良好的溝通協作能力和(hé)文案水平,具備較強的學習能力,思維活躍,創(chuàng)新能力強。

技(jì)術工程師

2

本(běn)科

麵(miàn)議

崗位職責: 1、負責產品的技術支持、協調(diào),並參與項目管理; 2、參(cān)與產(chǎn)品開發設計,能熟練使用相(xiàng)關設計軟件(CAD、solid works); 3、負責與(yǔ)客戶溝通前期(qī)技(jì)術要求,隨時更新客戶要求信息(xī); 4、負(fù)責向客戶提供先期解決方案和建議; 5、現場支持安(ān)裝協調,負責解(jiě)決技術性問題; 6、配合項目管理小組,完成新產品(pǐn)開發工作流程。任職要求: 1、機械設(shè)計與製造等相關專業大學專科以上學曆,兩年以上相關工作經驗; 2、具有相關機械(xiè)設計、開發能力; 3、具有技術交底、設計變更、調試測試(shì)等所有技術工作能力。

外貿經理(lǐ)

1

本科

麵議

崗位職責: 1、負責公司(sī)外貿團隊(duì)管理、維護公司(sī)外貿(mào)平台、完成公司外貿目標任務; 2、國際核心客戶跟蹤、維護,負責對外合作; 3、國際市場調(diào)研,優化部門流程。任職要求: 1、全日製大學本科或以上學曆; 2、具備流利的英語聽、說、寫能力; 3、從事2-3年以上(shàng)國(guó)際貿易經驗; 4、具備(bèi)較強的(de)組織能力與溝(gōu)通能力(lì)。

操作工

5

不限

麵(miàn)議(yì)

崗位職責: 1、負(fù)責工廠相關生產設備規範的(de)操作; 2、及時報告(gào)生產中的異常情(qíng)況; 3、依據工藝文件要求及設備操作流程,完成本工序產品生產(chǎn); 4、依據生產(chǎn)計劃完(wán)成產量(liàng),對所負責工序設備進行保養。任職要求: 1、學曆無限,1-2年以(yǐ)上工作經驗。 2、有進取心、高度的事業心、責任(rèn)感和良好的職業道德。 3、目標導向,良好(hǎo)的溝通能(néng)力(lì)、時間管理能力,強烈的責任心(xīn)和團隊(duì)合作精神。

氣保焊工

2

不(bú)限

麵議

崗位職責: 1、根據焊接工藝指(zhǐ)導書。選擇合(hé)適(shì)的焊接工藝以及(jí)原材料(liào),進(jìn)行零(líng)件、設備的焊接。 2、焊接完成後、檢(jiǎn)查(chá)夾渣(zhā)、未焊透現象,及時進行補焊、重(chóng)焊。 3、定(dìng)期對焊接及相關設備進行檢查和維護。任職要求: 1、學曆無限,1-2年以上工作經驗。 2、熟悉各(gè)種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,並(bìng)使用熟練。 3、有進取心(xīn)、高度的事業心、責(zé)任感(gǎn)和良好的職業道德(dé)。
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